Федерация профсоюзов Одесской области


Социальное страхование
На карантине: «трудовая» доплата и ЕСВ-разница PDF Печать E-mail

Савченко Елена, эксперт по вопросам оплаты труда

Бухгалтер 911 Март, 2020/№ 13

https://i.factor.ua/journals/buh911/2020/march/issue-13/article-107654.html

С введением карантинных мер работники разделились на три лагеря: те, кто работает в обычном режиме (и на удаленке); те, кого «ушли» в отпуск «за свой счет»; те, кому оплачивают простой за часть дней марта. В последних двух случаях возникают вопросы: надо ли рассчитывать таким работникам доплату до минзарплаты (МЗП), доначислять ЕСВ до минимального размера, как уплачивать НДФЛ и ВС с заработка за март. Об этом сейчас и поговорим.

 
Працівник частину місяця був у відпустці: як нараховувати ЄСВ? PDF Печать E-mail

26.03.2020

Якщо сума нарахованих зарплати та відпускних основного працівника за місяць буде меншою за мінімальну зарплату, то ЄСВ слід нараховувати не нижче мінімального внеску

 
ФСС та МОЗ затвердять порядок видачі лікарняних листків під час карантину PDF Печать E-mail

27.03.20

Змінами буде визначено порядок видачі лікарняних листків особам на період перебування їх у закладах охорони здоров’я, а також на самоізоляції під медичним наглядом

 
Як сплачувати ЄСВ під час карантину PDF Печать E-mail

27.03.20

У зв’язку з введенням карантину в Україні Законом  № 533*  передбачені деякі послаблення щодо сплати податків та ЄСВ. На жаль, не всі з цих преференцій стосуються роботодавців.

 
Як заповнювати ознаку неповного робочого часу та наявності трудової у звіті з ЄСВ? PDF Печать E-mail

25.03.2020

Як заповнюється графа 22 ("Ознака наявності трудової книжки") та 24 ("Ознака неповного робочого часу")?

Доповнення до умов запитання:

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 10 из 302