Управління Держпраці: про права, пільги та гарантії працюючих жінок |
|
|
|
05 березня 2021
Головне управління Держпраці у Харківській області щиро вітає усіх жінок з 8 Березня – святом весни, краси та жіночності!
З нагоди святкування Міжнародного жіночого дня для захисту та підтримки нашої прекрасної половини людства, нагадуємо працівникам та роботодавцям про права, пільги та гарантії працюючих жінок.
|
|
У КЗпП з'явилися правила дистанційної та надомної роботи: коментар до закону |
|
|
|
Інформація з сайту «Дебет-Кредит»
05.03.2021
Після внесення змін у нормах КЗпП діє чіткий поділ на дистанційну та надомну роботу. Яка різниця між цими поняттями? Які відмінності між дистанційною та надомною роботою? Які нюанси з’явилися в КЗпП щодо застосування гнучкого режиму робочого часу?
|
Що передбачає визначення «особливі умови праці» для особи з інвалідністю |
|
|
|
Інформація з сайту https://buhgalter911.com/uk
04.03.21
Працівнику встановлена інвалідність ІІ групи, в посвідченні вказано про необхідність створення особливих умов праці. Що саме передбачає визначення «особливі умови праці» і хто може конкретизувати висновки МСЕК?
|
Про роботу на умовах неповного та ненормованого робочого часу |
|
|
|
Інформація з сайту https://buhgalter911.com/uk
04.03.21
Розрізняють неповний робочий день і неповний робочий тиждень. При неповному робочому дні працівник щодня працює меншу кількість часу, ніж це потрібно за графіком або за правилами внутрішнього трудового розпорядку. Наприклад, не вісім годин, а чотири. При неповному робочому тижні замість скорочення тривалості робочого дня може бути скорочено кількість робочих днів протягом тижня. Зокрема, може бути обумовлено угодою роботу через день та ін.
|
Переведення працівника на неповний робочий час |
|
|
|
Інформація з сайту https://buhgalter911.com/uk
03.03.21
Робочий час поділяється за тривалістю :
Нормальний. Тривалість робочого часу працівників встановлена 40 годин на тиждень;
|
|
|
|
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>
|
Страница 1 из 237 |