Федерация профсоюзов Одесской области


Юридические консультации
Гарантии по оплате труда: государственные vs отраслевые. За что несет ответственность работодатель? PDF Печать E-mail


Как известно, осень 2018 года началась для всех работодателей с ожидания масштабной волны проверок органами Гоструда. Правительство распоряжением от 05.09.2018 г. № 649-р инициировало кампанию, направленную на детенизацию занятости и доходов населения. Далее

 
Трудовой договор vs договор ГПХ: памятка работодателю PDF Печать E-mail


Проверки, проверки, проверки... Отовсюду только и слышно: ждите инспекторов по труду, невероятные штрафы, судебные иски. Но все ли так страшно? Действительно, самый крупный штраф за неоформление работников. И сюда довольно часто попадают работники, выполняющие работу по ГПД, хотя на самом деле их функции подпадают под трудовые. Далее

 
Працівник заподіяв шкоду: які дії роботодавця? PDF Печать E-mail

16.11.2018

Держпраці розповіла про правила відшкодування заподіяної працівником шкоди підприємству

Держпраці в Кіровоградській області роз’яснила, що відповідно до ст. 127 КЗпП відрахування із заробітної плати працівника шкоди, завданої з його вини підприємству, установі, організації можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством:

 
Ответы на наиболее актуальные вопросы, возникающие у работодателей PDF Печать E-mail


Какую ответственность будет нести предприниматель за непредставление уведомления о принятии на работу работника? За фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора, оформления работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленный на предприятии, и выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов юридические и физические лица - предприниматели, которые используют наемный труд… Далее...

 
Стажування без трудового договору під забороною – Верховний Суд PDF Печать E-mail

09.11.18

Держпраці з Рівненської області навела висновки Верховного Суду. За ними стажування працівника на робочому місці без оформлення трудових відносин законодавством не передбачене, окрім випадків цільового направлення центрами зайнятості до роботодавців безробітних, які перебувають на обліку

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 125