Федерация профсоюзов Одесской области


Юридические консультации
Сокращение работника предпенсионного возраста PDF Печать E-mail

20.03.2019

ГУ Гоструда в Днепропетровской области информирует.

Как известно, основным законодательным актом Украины, регулирующим вопросы защиты трудовых прав граждан, является Кодекс законов о труде Украины (далее - КЗоТ Украины). В статье 42 приведен перечень категорий работников, которым предоставляется преимущественное право остаться на работе после сокращения численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда.

 
Трудовые права работающих инвалидов PDF Печать E-mail

21.03.2019

Управления Гоструда в Полтавской области опубликовало на своем сайте следующую информацию.

Установления трудовых прав, гарантий работающим инвалидам в Украине регулируются, в частности, Конвенцией о правах инвалидов, КЗоТ Украины, Законом Украины "Об отпусках", Законом Украины "Об охране труда", Законом Украины "Об основах социальной защищенности инвалидов", Законом Украины "О реабилитации инвалидов в Украине ".

 
Поощрение работников и привлечение их к дисциплинарной ответственности PDF Печать E-mail

21.03.2019

Правовое регулирование трудовой дисциплины

В соответствии с требованиями ст. 139 КЗоТ работники обязаны работать честно и добросовестно, своевременно и точно выполнять распоряжения собственника или уполномоченного им органа (далее - работодателя), соблюдать трудовую дисциплину, требования нормативных актов об охране труда, бережно относиться к имуществу собственника.

 
Гоструда информирует: в каких случаях работодатель должен заключать с работником трудовой договор, а в каких - гражданско-правовой PDF Печать E-mail

22.03.2019

Управление Гоструда в Черновицкой области предоставляет детальное разъяснение для субъектов хозяйствования и работников о том, в каких случаях заключается трудовой договор, а в каких случаях допускаются гражданско-правовые отношения.

 
Какова продолжительность работы и кому разрешено работать в ночное время? PDF Печать E-mail

Ночным считается время с 10:00 вечера до 6:00 утра.

При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени.

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 148