|
Доплата до мінімальної зарплати при підсумованому обліку робочого часу |
 |
 |
 |
|
06.03.20
Працівники працюють доба через три згідно з графіком змінності, але бувають місяці, коли у працівника відпрацьованих годин менше норми. Оплату підприємство проводить погодинно (28,31 грн/година). Чи потрібно платити цілу ставку (тобто 4 723 грн)?
|
|
|
Обязательная доплата до минзарплаты: секреты применения |
|
|
|
|
Кравченко Дарья, эксперт по вопросам оплаты труда
Бухгалтер 911 Февраль, 2020/№ 7
https://i.factor.ua/journals/buh911/2020/february/issue-7/article-106921.html
В предыдущей статье мы рассказали об основных правилах применения и определения доплаты до МЗП. Теперь разберем, как применить требование о выплате зарплаты не ниже МЗП в особых случаях и что в дальнейшем делать с такой доплатой.
Нюансы совместительства/совмещения
|
|
Обязательная доплата до минзарплаты: гид по гарантии |
|
|
|
|
Кравченко Дарья, эксперт по вопросам оплаты труда
Бухгалтер 911 Февраль, 2020/№ 7
https://i.factor.ua/journals/buh911/2020/february/issue-7/article-106121.html
С 01.01.2017 г. в Законе об оплате труда появился п. 31, требующий, чтобы размер зарплаты работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда был не ниже размера минимальной заработной платы (МЗП). С того момента у работодателей появилась еще одна головная боль. Ведь такое МЗП-требование — это государственная соцгарантия, обязательная к выполнению всеми работодателями, за игнорирование которой придется нести ответственность. Поэтому давайте, во избежание возможных проблем, пройдемся по основным особенностям выполнения этой госгарантии.
|
|
Чи враховується премія, яка нарахована працівнику у поточному місяці при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру |
|
|
|
|
30.01.20
Мінімальна заробітна плата як державна гарантія в оплаті праці встановлюється в законі про Державний бюджет України як в місячному, так і в погодинному розмірі. У Законі України «Про Державний бюджет України на 2019 рік» від 23.11.2018 р. № 2696-VIII з 1 січня 2019 року мінімальну заробітну плату встановлено у місячному розмірі 4173 гривні, у погодинному розмірі – 25,13 гривні.
|
|
Мінімальна оплата праці в 2020 році: правила на прикладах |
|
|
|
|
21.12.2019
Хоча розмір мінімальної зарплати у місячному і годинному розмірі щороку змінюється, правила мінімальної оплати праці залишаються незмінними. Нагадаємо їх із прикладами застосування у 2020 році
|
|
|
|
|
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>
|
|
Страница 1 из 27 |
