Федерация профсоюзов Одесской области


Кадры
Особливості подання повідомлення про прийняття на роботу PDF Печать E-mail

07.07.20

Податківці нагадали правила подання повідомлення про прийняття на роботу та вказали, коли цього не потрібно робити

 
Чи є справжня черговість для звільнення? PDF Печать E-mail

07.07.20

Віталій Жадобін, партнер SENSUM Law Firm.

Як довести власну продуктивність та кому надається перевага в збережені робочого місця під час скорочення?

Економічна криза може бути викликана різними причинами, але її результат, на жаль, один – звільнення та скорочення чисельності або штату працівників. Саме в цей час слово «черга» набуває в трудовому колективі нового значення. Кодекс законів про працю (КЗпП) в частині 2 статті 42 визначає переваги в залишенні на роботі, недотримання яких може призвести до визнання звільнення незаконним.

 
Роз’яснення щодо внесення змін до трудової книжки PDF Печать E-mail

01.07.20

Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 р. № 58 (в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики від 08.06.2001 р. № 259/34/5), при внесенні відомостей про роботу у графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок пишеться повне найменування підприємства.

 
Чи обов'язково вести табель обліку робочого часу? PDF Печать E-mail

22.06.2020

Ведення табеля обліку робочого часу є обов’язковим як для великих, так і малих підприємств

 
Працівники 60+: особливості роботи під час карантину PDF Печать E-mail

22.06.2020

Оскільки фізособи, старші за 60 років, найбільше страждають від СОVID-19, Уряд встановив для них особливі обмеження під час карантину. Скасовані вони були лише з 22 червня. Нагадаємо, як це впливає на тих фізосіб, які перебувають в трудових відносинах

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 1 из 146