|
Особливості подання повідомлення про прийняття на роботу |
 |
 |
 |
|
07.07.20
Податківці нагадали правила подання повідомлення про прийняття на роботу та вказали, коли цього не потрібно робити
|
|
|
Чи є справжня черговість для звільнення? |
|
|
|
|
07.07.20
Віталій Жадобін, партнер SENSUM Law Firm.
Як довести власну продуктивність та кому надається перевага в збережені робочого місця під час скорочення?
Економічна криза може бути викликана різними причинами, але її результат, на жаль, один – звільнення та скорочення чисельності або штату працівників. Саме в цей час слово «черга» набуває в трудовому колективі нового значення. Кодекс законів про працю (КЗпП) в частині 2 статті 42 визначає переваги в залишенні на роботі, недотримання яких може призвести до визнання звільнення незаконним.
|
|
Роз’яснення щодо внесення змін до трудової книжки |
|
|
|
|
01.07.20
Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 р. № 58 (в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики від 08.06.2001 р. № 259/34/5), при внесенні відомостей про роботу у графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок пишеться повне найменування підприємства.
|
|
Чи обов'язково вести табель обліку робочого часу? |
|
|
|
|
22.06.2020
Ведення табеля обліку робочого часу є обов’язковим як для великих, так і малих підприємств
|
|
Працівники 60+: особливості роботи під час карантину |
|
|
|
|
22.06.2020
Оскільки фізособи, старші за 60 років, найбільше страждають від СОVID-19, Уряд встановив для них особливі обмеження під час карантину. Скасовані вони були лише з 22 червня. Нагадаємо, як це впливає на тих фізосіб, які перебувають в трудових відносинах
|
|
|
|
|
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>
|
|
Страница 1 из 146 |
