Оплата надурочних за підсумованого обліку робочого часу
30.07.2020
Як оплачувати надурочні роботи за підсумованого обліку робочого часу, якщо обліковий період - рік?
Обліковий період установлюється в колективному договорі підприємства (а за умов його відсутності – наказом керівника). Він охоплює робочий час і години роботи у вихідні і святкові дні, години відпочинку.
Надає роз’яснення головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Яна Ягодовська
Щодо оплати праці при дистанційній роботі на період карантину
02.07.20
Відповідно до вимог ст. 60 КЗпП визначено, що дистанційна робота – це форма організації праці, коли робота виконується працівником за місцем його проживання чи в іншому місці за його вибором, у тому числі за допомогою інформаційно – комунікаційних технологій, але поза приміщенням роботодавця.
Авторы: Вороная Наталья, редактор, Савченко Елена, эксперт по вопросам оплаты труда, Чернышова Наталья, налоговый эксперт.
Как вы знаете, прием на работу, увольнение, а также трудовая деятельность каждого работника должны быть надлежащим образом задокументированы. Вместе с тем нередко возникают вопросы, в каком случае какие документы следует составлять. Предлагаем с этим разобраться. Из спецвыпуска вы узнаете, как правильно составить самые разнообразные документы, регламентирующие организацию труда и его оплату на предприятии, а также найдете их образцы.
