|
Чи встановлюється та як оплачується скорочений робочий день інваліду 3 групи? |
 |
 |
 |
|
24.07.20
Відповідно до ст. 172 КЗпП України на роботодавця покладається обов’язок організувати працевлаштування інвалідів відповідно до медичних рекомендацій, встановити на їх прохання неповний робочий день або неповний робочий тиждень та створити пільгові умови праці.
|
|
|
Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю |
|
|
|
|
24.07.20
У яких документах відображається норматив робочих місць для осіб з інвалідністю?
Норматив щодо робочих місць для осіб з інвалідністю відображається у звітності, яка щорічно подається до Фонду соціального захисту іннвалідів за місцем реєстрації підприємства, установи, організації чи фізичної особи – підприємця. Форма звітності затверджена Міністерством соціальної політики України.
|
|
Работодатели не обязаны самостоятельно искать и трудоустраивать людей с инвалидностью — Верховный Суд |
|
|
|
|
23.07.20
Обязанность предприятия по созданию рабочих мест для людей с инвалидностью не сопровождается его обязанностью подбирать и трудоустраивать таких лиц на созданные рабочие места. Такую позицию подтверждает постановление ВС/КАС от 24.06.2020 г. по делу № 440/2008/19.
|
|
Уряд посилить соціальні гарантії осіб з інвалідністю |
|
|
|
|
27.02.20
26 лютого Уряд схвалив зміни до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»
|
|
Подаем «инвалидный» отчет по ф. № 10-ПІ |
|
|
|
|
Беляева Елена, налоговый эксперт
Бухгалтер 911 Февраль, 2020/№ 6
https://i.factor.ua/journals/buh911/2020/february/issue-6/article-106838.html
«Это у нас такая традиция…» Каждый год работодатели подают отделениям Фонда соцзащиты инвалидов Отчет о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью по ф. № 10-ПІ (далее — Отчет). К счастью, не все работодатели.
Освежим и мы правила заполнения и подачи Отчета, дабы не отступать от традиции.
|
|
|
|
|
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 Следующая > Последняя >>
|
|
Страница 1 из 7 |
