Федерация профсоюзов Одесской области

Календарь событий

<Октябрь 2018>
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
8911121314
15161718192021
22232425262728
293031    

fgf

fgf

ferg

Click on the slide!

Новости

Одеські освітяни провели триденне навчання в Чернігові

...
Click on the slide!

Почесні нагороди міста вручили медпрацівникам Одеси.

Почесні нагороди міста вручили медпрацівникам Одеси.

...
Click on the slide!

На трехстороннем социально-экономическом совете обсудили актуальные вопросы городской жизни

На трехстороннем социально-экономическом совете обсудили актуальные вопросы городской жизни

...
Frontpage Slideshow (version 2.0.0) - Copyright © 2006-2008 by JoomlaWorks

Незабаром будемо звітувати про роботу у нічний час. Законопроект від Мінсоцполітики PDF Печать E-mail

10.10.18

Мінсоцполітики оприлюднило законопроект щодо врегулювання питань роботи працівників у нічний час

9 жовтня 2018 року Мінсоцполітики оприлюднило проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання питань роботи працівників у нічний час».

Зокрема, в новій редакції пропонується викласти ст. 54 КЗпП. За нею:

1. Нічним й надалі вважатиметься час з 22:00 по 06:00.

2. До нічних працівників належатимуть працівники, які працюють у нічний час не менше ніж чотири години щоденного робочого часу та не менше ніж ¼ річної норми робочого часу. При роботі в нічний час чотири і більше години, встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на працівників:

  • для яких встановлено скорочений робочий час;
  • які працюють на підприємствах, установах, організаціях з безперервним режимом роботи, та під час виконання окремих видів робіт, де неможливе зменшення тривалості робочого часу;
  • з якими укладено трудовий договір про роботу в нічний час, якщо інше не передбачено колективним договором.

3. Робочий час нічних працівників не повинен перевищувати восьми годин впродовж будь-якого періоду тривалістю двадцять чотири години.

4. Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний:

  • за бажанням нічного працівника організувати проведення за свої кошти попереднього (під час прийняття на роботу), періодичних та позачергових (протягом трудової діяльності) медичних оглядів;
  • вживати заходів щодо переведення нічних працівників на денну роботу відповідно до медичного висновку;
  • інформувати про використання праці нічних працівників Держпраці у порядку, визначеному Мінсоцполітики.

Крім того, будуть внесені зміни до статті 17 Закону про охорону праці. Ними уточнено, що роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року, а також нічних працівників за їх бажанням.

У разі прийняття цей Закон набере чинності з дня, наступного за днем його офіційного опублікування.

Автор:

Волос Наталія

Джерело

«Дебет-Кредит»

 

ФПО, 2009

65079, м. Одеса, Кулікове поле, 1

Тел.: (048) 7-250-100; Факс: (048) 722-45-38

E-mail: fpoo@te.net.ua