Федерация профсоюзов Одесской области

Вторник, 15 Октября 2019


15.10. 2019 PDF  | Печать |  Написать письмо

Распределение по разделам:

  Read More...


Обзор интернет-изданий (07.10.2019 - 13.10.2019) PDF  | Печать |  Написать письмо

13.10.19

Щодо встановлення підвищення посадових окладів педпрацівникам закладів і установ освіти

  Read More...


Щорічна основна відпустка одразу після декрету: чи має право роботодавець відмовити працівниці PDF  | Печать |  Написать письмо

15.10.19

Державні гарантії та відносини, пов’язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, Законом України «Про відпустки», Кодексом законів про працю України, іншими законами та нормативно-правовими актами України.

Надання всім працівникам щорічної оплачуваної відпустки є реалізацією їх права на відпочинок, яке закріплене статтею 45 Конституції України.

  Read More...


Працівник проходив лікування за кордоном. Що з оплатою тимчасової непрацездатності? PDF  | Печать |  Написать письмо

15.10.19

Згідно з пунктом 1.12 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженою наказом Міністерства охорони здоров’я України від 13.11.2001 № 455 (далі – Інструкція № 455) документи, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян України під час їх тимчасового перебування за межами держави, підлягають обміну на листок непрацездатності згідно з рішенням лікарсько-консультаційної комісії (ЛКК) лікувально-профілактичного закладу за місцем проживання чи роботи у разі:

  Read More...


Щодо визначення кількості календарних днів у розрахунковому періоді PDF  | Печать |  Написать письмо

15.10.19

Працівник хворів з 5 по 14 серпня 2019 року. Розрахунковий період для визначення суми відпускних: серпень 2018 року – липень 2019 року. У липні працівник з 1 по 19 хворів, а з 22 по 31 липня був у відпустці без збереження заробітної плати.
Як розрахувати кількість календарних днів у розрахунковому періоді? Чи виключається з розрахункового періоду весь липень?

  Read More...


Как отразить в ЕСВ-отчете отсторнированные больничные PDF  | Печать |  Написать письмо

Савченко Елена, эксперт по вопросам оплаты труда

Бухгалтер 911 Октябрь, 2019/№ 41

https://i.factor.ua/journals/buh911/2019/october/issue-41/article-104787.html

В прошлом номере журнала «Бухгалтер 911» мы рассматривали вопрос правильного заполнения больничного листа*. А сейчас разберемся со смежной ситуацией: если больничные таки пришлось отсторнировать. Грозят ли в данном случае штрафные санкции? Как такую сторнировку отразить в Отчете по ЕСВ?

  Read More...


Право выбора расходных классов счетов: и да, и нет PDF  | Печать |  Написать письмо

Шевчук Михаил, налоговый эксперт

Бухгалтер 911 Октябрь, 2019/№ 41

https://i.factor.ua/journals/buh911/2019/october/issue-41/article-104788.html

С 23.07.2019 г. Минфин внес изменения в Инструкцию № 291*, согласно которым применение класса счетов 9 является обязательным для всех предприятий! В то же время по собственному решению одновременно с этим можно открыть также счета класса 8. То есть фактически выбор заключается в том, вести счета обоих названных классов или ограничится классом 9. Но фактически и такой выбор есть не у всех…

  Read More...


И снова про мелочь PDF  | Печать |  Написать письмо

Александрова Олеся, налоговый эксперт

Бухгалтер 911 Октябрь, 2019/№ 41

https://i.factor.ua/journals/buh911/2019/october/issue-41/article-104831.html

В прошлом номере мы обсудили ребус, как выплатить зарплату без использования «мелкой мелочи»*. А сейчас рассмотрим еще две ситуации. Как быть, если аналогичная проблема возникла на этапе внесения в кассу сумм по авансовому отчету, осуществления расчетов с физлицами по гражданско-правовым договорам.

  Read More...


Штрафи за несвоєчасну сплату ЄСВ роботодавцем PDF  | Печать |  Написать письмо

08.10.2019

Підприємство при виплаті зарплати ЄСВ сплатило на старий рахунок. На наступний робочий день кошти повернулися і були сплачені за правильними реквізитами. Чи буде в такому випадку застосовуватися штраф?

  Read More...