Федерация профсоюзов Одесской области

Пятница, 09 Ноября 2018


08.11.2018 PDF  | Печать |  Написать письмо

Распределение по разделам:

  Read More...


Надаємо фізособі додаткове благо: як сплачувати ПДФО? PDF  | Печать |  Написать письмо

08.11.2018 ДФСУ роз’яснила, що при сплаті до бюджету ПДФО, розрахованого зі суми додаткового блага, необхідно зазначати у платіжному дорученні код бюджетної класифікації 11010400

  Read More...


Стажування без трудового договору під забороною – Верховний Суд PDF  | Печать |  Написать письмо

09.11.18

Держпраці з Рівненської області навела висновки Верховного Суду. За ними стажування працівника на робочому місці без оформлення трудових відносин законодавством не передбачене, окрім випадків цільового направлення центрами зайнятості до роботодавців безробітних, які перебувають на обліку

  Read More...


Як проводити відрахування з зарплати та в якому розмірі? Роз'яснення від Держпраці PDF  | Печать |  Написать письмо

09.11.18

При кожній виплаті зарплати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20%

Держпраці у Львівській області роз'яснює, що відповідно до ч. 1 ст. 29 Закону «Про оплату праці» при укладанні з працівником трудового договору (контракту) роботодавець доводить до його відома умови оплати праці, розміри, порядок і строки виплати заробітної плати, підстави, згідно з якими можуть провадитися відрахування із заробітної плати у випадках, передбачених законодавством.

  Read More...


Возмещение морального ущерба: когда НДФЛ начисляется, а когда – нет PDF  | Печать |  Написать письмо

09.11.18

"Вісник. Офіційно про податки".

Доход налогоплательщика в виде сумм, которые по решению суда направляются на возмещение убытков, причиненных налогоплательщику вследствие причинения ему материального ущерба, а также вреда жизни и здоровью, не облагается налогом налогом на доходы физических лиц.

  Read More...


Отпуск по уходу за ребенком: будет ли страховой стаж? PDF  | Печать |  Написать письмо

08.11.2018

Действующее законодательство доказывает, что отпуск по уходу за ребенком и страховой стаж – вещи вполне совместимые. Но и сейчас у многих работников и работодателей остаются вопросы на эту тему. Чтобы ответить на них, мы взяли три самые распространенные мифы и попытались развеять их

  Read More...