Федерация профсоюзов Одесской области

Среда, 01 Марта 2017


Павло Розенко закликає керівників місцевих органів влади використовувати кошти місцевих бюджетів для уникнення "зрівнялівки" в оплаті праці PDF  | Печать |  Написать письмо

28.02.2017 | ПРЕС-СЛУЖБА ВІЦЕ-ПРЕМ'ЄР-МІНІСТРА УКРАЇНИ

Керівники бюджетних установ спільно з представниками органів місцевої влади мають всі можливості для того, щоб забезпечити диференціацію в оплаті праці працівників бюджетних установ. Про це сьогодні на засіданні Міжвідомчої робочої групи з питань забезпечення підвищення мінімальної зарплати заявив Віце-прем’єр-міністр України Павло Розенко.

  Read More...


Тривають тристоронні консультації щодо подальшого реформування системи соціального страхування PDF  | Печать |  Написать письмо

27 лютого відбулася третя робоча зустріч співголів сторін профспілок, роботодавців та Уряду предметом розгляду якої стало прискорення роботи щодо об’єднання соціальних фондів з тимчасової втрати працездатності і від нещасних випадків на виробництві в одну структуру, як це передбачено чинним законодавством.

  Read More...


CОЦІАЛЬНИЙ ДІАЛОГ. Співдоповідь Cпівголови НТСЕР, Голови ФПУ Григорія Осового на засіданні Національної ради 24 лютого 2017 року PDF  | Печать |  Написать письмо

28 лютого 2017

Перш за все відзначу що зазначені в порядку дня питання на сьогоднішньому засіданні Національної Ради – це наша спільна ініціатива сторін, - підкреслив Григорій Осовий. - Їх вагомість підтвержується участю, в якості доповідачів Прем’єр-міністра, першого Віце-Прем’єр-міністра України та представників тристоронніх органів з усіх регіонів України. Це дозволить професійно і об’єктивно оцінити стан реалізації реформ на місцях та належним чином скоординувати зусилля соціальних партнерів на рівні центральної та регіональної влади у поточному році.

  Read More...


Щодо середнього заробітку, який не враховується до заробітної плати для забезпечення її мінімального рівня PDF  | Печать |  Написать письмо

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 13.02.2017 р. № 294/0/101-17/282

Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо необхідності врахування сум середнього заробітку, які зберігаються за працівниками за час відпусток, виконання державних або громадських обов’язків, підвищення кваліфікації, службового відрядження, компенсації за невикористані відпустки при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру та повідомляє.

  Read More...


Щодо доплат за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, які мають виплачуватися понад розмір МЗП PDF  | Печать |  Написать письмо

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 15.02.2017 р. № 356/0/101-17/282


Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист <...> та повідомляє.

Згідно із статтею 1 Закону України «Про оплату праці» (далі — Закон) заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

  Read More...


Надання допомоги по вагітності та пологах PDF  | Печать |  Написать письмо

ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

ЛИСТ

від 22.02.2017 р. № 2.4-17-328

Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності розглянула ваше звернення з питання реалізації норми статті 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 23.09.99 N 1105 (далі - Закон) при наданні допомоги по вагітності та пологах та повідомляє.

  Read More...


Щодо виплат, які не враховуються при забезпеченні мінімального розміру заробітної плати PDF  | Печать |  Написать письмо

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 18.01.2017 р. № 119/0/101-17/282


Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо виплат, які не враховуються при забезпеченні мінімального розміру заробітної плати, та повідомляє.

  Read More...


Щодо кадрової документації при застосуванні найманої праці PDF  | Печать |  Написать письмо

· МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

· ЛИСТ

· від 21.11.2016 р. № 5907/0/10-16/06

· Згідно з ч. 1 ст. 3 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.

  Read More...


Оплата за ночное время, PDF  | Печать |  Написать письмо

Как производится оплата за ночное время, работу в праздничные и выходные дни, в сверхурочное время (с должностного оклада или минимальной заработной платы)?

01.03.17

Ответ дает начальник отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде, занятости и других нормативно - правовых актов Управления Гоструда в области Анна Масловская.

Ответ: В соответствии со ст.96 КЗоТ Украины (в редакции Закона № 1774-VIII от 06.12.2016) минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается в размере не менее прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года

  Read More...


ЕСВ и неполный месяц PDF  | Печать |  Написать письмо

Доначисление ЕСВ до минимального размера заработной платы, если работник принят на работу в первый рабочий день месяца, который не совпадает с первым числом календарного месяца

01.03.17

В соответствии с частью пятой статьи 8 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» в случае, если база начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос) не превышает размер минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки единого взноса.

  Read More...


Страница 1 из 2
<< Первая < Предыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>